在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

[huanqiuwangbaodaojizhexujiali]taiwanzhongshixinwenwangdengtaimei3ribaodaocheng，3rishangwu，taiwandiqupingdongxianmanzhouxiang“zhongshankexueyanjiuyuan”jiupengdaodanjidichuanchubaozhayiwai，zonggongzaocheng4renshoushang，qizhongyirentangshangmianjigaoda95%，shangweituolixianjing。[([)环(huan)球(qiu)网(wang)报(bao)道(dao)记(ji)者(zhe)徐(xu)嘉(jia)莅(li)](])台(tai)湾(wan)中(zhong)时(shi)新(xin)闻(wen)网(wang)等(deng)台(tai)媒(mei)3(3)日(ri)报(bao)道(dao)称(cheng)，(，)3(3)日(ri)上(shang)午(wu)，(，)台(tai)湾(wan)地(di)区(qu)屏(ping)东(dong)县(xian)满(man)州(zhou)乡(xiang)“(“)中(zhong)山(shan)科(ke)学(xue)研(yan)究(jiu)院(yuan)”(”)九(jiu)鹏(peng)导(dao)弹(dan)基(ji)地(di)传(chuan)出(chu)爆(bao)炸(zha)意(yi)外(wai)，(，)总(zong)共(gong)造(zao)成(cheng)4(4)人(ren)受(shou)伤(shang)，(，)其(qi)中(zhong)一(yi)人(ren)烫(tang)伤(shang)面(mian)积(ji)高(gao)达(da)9(9)5(5)%(%)，(，)尚(shang)未(wei)脱(tuo)离(li)险(xian)境(jing)。(。)