城镇职工基本养老保险是一个“目标替代型”制度，即通过用人单位与职工个人双方多年的缴费，个人在退休时获得的养老金相当于在职时工资的一定百分比，一般来讲，如果要保障城镇职工退休后的生活水平不下降，替代率要达到60%。也因此，城镇职工基本养老保险为了实现目标替代率，在运行模式上有两个特点：一是“强制参保”，社会保险法要求用人单位为每个员工参保，并且由用人单位和职工双方缴费；二是“差别待遇”，即缴费年限不同、缴费基数不同，退休时待遇不同，制度鼓励“长缴多得、多缴多得”。

zhongxinzhengquanhongguanjingjishouxifenxishichengqiangdengrenwei，gongyezhichengpinjiagedimihuorengjiangzhiyuehexinCPIdexiufufudu，dangaixiangyufuwujiagedefenhuachengdujiangyousuoshoulian，zhuroujiagerengzaixiadiequjianjiangduishipinxiangCPIgouchengyidingtuolei。zongheeryan，yuji6yueCPItongbijiangzai0.1%fujindediweipaihuai，quannianditongzhanghuanjingbubian。中(zhong)信(xin)证(zheng)券(quan)宏(hong)观(guan)经(jing)济(ji)首(shou)席(xi)分(fen)析(xi)师(shi)程(cheng)强(qiang)等(deng)认(ren)为(wei)，(，)工(gong)业(ye)制(zhi)成(cheng)品(pin)价(jia)格(ge)低(di)迷(mi)或(huo)仍(reng)将(jiang)制(zhi)约(yue)核(he)心(xin)C(C)P(P)I(I)的(de)修(xiu)复(fu)幅(fu)度(du)，(，)但(dan)该(gai)项(xiang)与(yu)服(fu)务(wu)价(jia)格(ge)的(de)分(fen)化(hua)程(cheng)度(du)将(jiang)有(you)所(suo)收(shou)敛(lian)，(，)猪(zhu)肉(rou)价(jia)格(ge)仍(reng)在(zai)下(xia)跌(die)区(qu)间(jian)将(jiang)对(dui)食(shi)品(pin)项(xiang)C(C)P(P)I(I)构(gou)成(cheng)一(yi)定(ding)拖(tuo)累(lei)。(。)综(zong)合(he)而(er)言(yan)，(，)预(yu)计(ji)6(6)月(yue)C(C)P(P)I(I)同(tong)比(bi)将(jiang)在(zai)0.(.)1(1)%(%)附(fu)近(jin)的(de)低(di)位(wei)徘(pai)徊(huai)，(，)全(quan)年(nian)低(di)通(tong)胀(zhang)环(huan)境(jing)不(bu)变(bian)。(。)