一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

shifengxichengxuequfangjiagexiaxing，chenmingxiangxin，yuhaidianxiangbi，xichengdeziyuanshuipinggengweipingjun，dangran，jianyudeshengdangqiandejiagexiaxing，fanweikeyijinyibuxiansuodaodesheng。“jiusuanchudesheng，yezaixichenglimian，haishifuheyuqide。”tabazijidejiujiefajinshuimushequdexuequfangbankuai。时(shi)逢(feng)西(xi)城(cheng)学(xue)区(qu)房(fang)价(jia)格(ge)下(xia)行(xing)，(，)陈(chen)明(ming)相(xiang)信(xin)，(，)与(yu)海(hai)淀(dian)相(xiang)比(bi)，(，)西(xi)城(cheng)的(de)资(zi)源(yuan)水(shui)平(ping)更(geng)为(wei)平(ping)均(jun)，(，)当(dang)然(ran)，(，)鉴(jian)于(yu)德(de)胜(sheng)当(dang)前(qian)的(de)价(jia)格(ge)下(xia)行(xing)，(，)范(fan)围(wei)可(ke)以(yi)进(jin)一(yi)步(bu)限(xian)缩(suo)到(dao)德(de)胜(sheng)。(。)“(“)就(jiu)算(suan)出(chu)德(de)胜(sheng)，(，)也(ye)在(zai)西(xi)城(cheng)里(li)面(mian)，(，)还(hai)是(shi)符(fu)合(he)预(yu)期(qi)的(de)。(。)”(”)她(ta)把(ba)自(zi)己(ji)的(de)纠(jiu)结(jie)发(fa)进(jin)水(shui)木(mu)社(she)区(qu)的(de)学(xue)区(qu)房(fang)版(ban)块(kuai)。(。)