但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

[#weixinguanfanghuiyingxianshiyidu#：fangxin，meiyouruguo]#weixinchengbuhuixianshiyidu#7yue12ri，zhenduiwangyoutaolun#ruguoweixinxianshiyidudehua#，@tengxunweixintuanduihuiyingcheng：fangxin，meiyou“ruguo”。[([)#(#)微(wei)信(xin)官(guan)方(fang)回(hui)应(ying)显(xian)示(shi)已(yi)读(du)#(#)：(：)放(fang)心(xin)，(，)没(mei)有(you)如(ru)果(guo)](])#(#)微(wei)信(xin)称(cheng)不(bu)会(hui)显(xian)示(shi)已(yi)读(du)#(#)7(7)月(yue)1(1)2(2)日(ri)，(，)针(zhen)对(dui)网(wang)友(you)讨(tao)论(lun)#(#)如(ru)果(guo)微(wei)信(xin)显(xian)示(shi)已(yi)读(du)的(de)话(hua)#(#)，(，)@(@)腾(teng)讯(xun)微(wei)信(xin)团(tuan)队(dui)回(hui)应(ying)称(cheng)：(：)放(fang)心(xin)，(，)没(mei)有(you)“(“)如(ru)果(guo)”(”)。(。)